"실전에서 활용할 수 있는 노동법은?"

최근 노동법의 트렌드 반영! 인사노무담당자를 위한 맞춤형 강의!

• 과정의 특징
• 1. 변화무쌍한 근로기준법의 확실한 정리

     채용부터 퇴직까지, 실제 기업이 겪는 주요 법적 쟁점을 체계적으로 정리

     최신 개정법령 반영으로 현행 기준에 맞춘 실무 적용 가능

     판례 및 사례 중심 구성으로 인사 담당자뿐 아니라 현업 관리자도 쉽게 이해 가능

  2. 나는 인사/노무 부서가 아니지만 노동법에 대해 알고 싶어요.

     노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정

     실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정!

• 추천 학습 대상
• 1. 인사·노무·총무·법무팀 실무자 및 관리자 : 실무에서 바로 적용할 수 있는 법 지식을 체계적으로 학습
  2. 공공기관 HR·노무 관련 담당자 : 정기 법정교육 및 내부 노무 리스크 예방용 교육
  3. 노동조합 간부 및 노사협의회 구성원 : 노사 갈등 예방 및 협상 대응 역량 강화
  4. 중소·중견기업 CEO 및 경영지원 담당자 : 실무자 없이 직접 고용관리를 해야 하는 기업에게도 적합

• 현업이슈
• 1. 2025 근로기준법 개정에 따른 제도 변경 대응이 어려움
  2. 직장 내 괴롭힘, 휴게시간 미준수, 연차수당 누락, 해고·징계 분쟁 등 빈번한 실무 문제 발생
  3. 취업규칙 미정비, 임금명세서 오류, 모성보호 위반으로 인한 행정처분 리스크 증가
  4. 퇴직금 누락, 징계절차 위반 등 소송 리스크에 대한 대비 미흡

• 직무 연관성
• 1. 인사·노무 : 채용부터 퇴직까지 인사 전반의 법적 리스크 대응
  2. 총무 : 근로시간, 휴게, 휴가 등 근무체계 관리의 법적 기준 확보
  3. 법무 : 인사 관련 분쟁 발생 시 법적 근거 기반 대응력 확보
  4. 현장 관리자 : 직장 내 괴롭힘, 모성보호, 징계 등 현장 이슈의 리스크 예방
  5. 경영진 : 불법적 해고, 미숙한 대응으로 인한 손실 예방 및 조직관리 안정화

• 교재
• 1. 알기쉬운 근로관계법 실무(2025)
     * 교재 배송은 결제일로부터 최대 3~4일 정도 소요될 수 있습니다.

• 강사소개
• 박소민 노무사
  1. 학력
     

     고려대학교 대학원 법학박사

     고려대학교 노동대학원 석사

  2. 경력
     

     現 노무법인 와이즈 대표

     한국공인노무사회 이사(16대)

     現 사단법인 한국장애인고용안정협회 전문위원

     現 서울 강남구청 노동법률 자문위원

     現 경기도 시흥시 감사

     現 의정부지방검찰청 고양지청 형사조정위원

     現 영화조세통람 노동법률 실무과정 전임강사