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실강 업데이트완료 기타과정 | 인사 노무 | 노무사 박소민 |
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(2022)

교수

노무사 박소민

교수홈 전체강의

  • <강의시간> 8시간 |
    <제공시간> 12시간
  • <적용분류>
    • [교재1]알기쉬운 근로관계법 실무(2022)

    •   * 수강료에 교재비가 포함되어 있습니다.

  • [총 결제금액] 0
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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(2022).png

 

"실전에서 활용할 수 있는 노동법은?"

최근 노동법의 트렌드 반영! 인사노무담당자를 위한 맞춤형 강의!

  • 과정의 특징
    1. 변화무쌍한 근로기준법의 확실한 정리

      실무자를 위해 준비한 다양한 사례와 공인노무사의 해설을 통해 근로기준법의 다양한 내용을 정리할 수 있는 과정

    2. 나는 인사/노무 부서가 아니지만 노동법에 대해 알고 싶어요.

      노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정

      실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정!

  • 추천 학습 대상
    1. 기업체 인사 노무 총무 법무 부서장 및 실무자
    2. 노동조합 임원 및 간부
    3. 공공기관 관련 업무 담당자
    4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자
  • 현업이슈
    1. 체계적인 노동법 이론학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 지식만 쏙쏙 뽑아낼 때
    2. 핵심 내용 위주의 강의가 필요할 때
    3. 현장에서 노무관리 실무를 적용할 때
    4. 개별적 근로관계법 개정 내용을 살펴보고자 할 때
  • 직무 연관성
    1. 근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득 할 수 있다.
    2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구(Case Study)를 접목시켜 현장의 노무관리 실무에 바로 적용할 수 있는 업무수행 및 해결능력 배양을 배양 할 수 있다.
    3. 최근 개정된 근로기준법의 정리로 근로기준법에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.
  • 강사소개
  • 박소민 노무사
    1. 학력

      고려대학교 대학원 법학박사

      고려대학교 노동대학원 석사

    2. 경력

      現 노무법인 와이즈 대표

      한국공인노무사회 이사(16대)

      現 사단법인 한국장애인고용안정협회 전문위원

      現 서울 강남구청 노동법률 자문위원

      現 경기도 시흥시 감사

      現 의정부지방검찰청 고양지청 형사조정위원

      現 영화조세통람 노동법률 실무과정 전임강사

강의목차 받기

회차 제목 페이지 시간 자료
1회차 근로기준법의 기본 원리  P 41분
2회차 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무  P 41분
3회차 채용절차와 근로계약의 체결  P 35분
4회차 근로관계의 변경  P 36분
5회차 근로관계의 승계  P 39분
6회차 근로시간 및 휴게시간  P 49분
7회차 휴일 및 휴가제도  P 41분
8회차 모성보호제도  P 49분
9회차 임금의 개념  P 40분
10회차 근로자퇴직급여보장법의 이해  P 41분
11회차 취업규칙을 둘러싼 법률관계  P 43분
12회차 근로관계의 종료와 퇴직관리  P 34분
13회차 징계처분과 절차  P 37분
14회차 해고의 정당성 및 절차상 제한  P 38분
15회차 부당해고 등의 구제절차  P 32분
16회차 직장 내 괴롭힘의 금지  P 29분
교재
  • [인사 노무] 알기쉬운 근로관계법 실무(2022)
  • <저자> 박소민    
    <출판사> 영화조세통람    
    <출간일> 2022년 02월 28일
  • <페이지수> 560페이지    
    <교재비> 35,000원0원

저자소개 | 도서소개 | 목차

고려대학교 노동대학원 석사 졸업(노동법 전공)
고려대학교 대학원 법학박사 과정 수료(사회법 전공)
現 노무법인 와이즈 대표
한국공인노무사회 이사(16대)
現 사단법인 한국장애인고용안정협회 전문위원
現 서울 강남구청 노동법률 자문위원
現 경기도 시흥시 감사
現 의정부지방검찰청 고양지청 형사조정위원
現 영화조세통람 노동법률 실무과정 전임강사 

주요저서
논점 노동법 Ⅰ?Ⅱ (법학사 刊, 개정판, 2008)
공인노무사수험용 조문해설 노동법(법학사 刊, 제6판, 2012)
알면 힘이 되는 인사노무(박문각 刊, 2017)
알면 힘이 되는 노사관계법(박문각 刊, 2017)
노사가 함께 배우는 근로기준법 실무(영화조세통람 刊, 개정판, 2017)
노사가 함께 배우는 노동법 실무(인더비즈 刊, 전면개정3판, 2015)
요해 행정쟁송법(영화조세통람 刊, 전면개정판, 2010)

저자소개 | 도서소개 | 목차

코로나19에 따른 노동계의 변화를
최신 판례와 행정해석으로 더 쉽게 이해하는 근로관계법 해설서


근로기준법에서 가장 중요한 취업규칙에 관한 쟁점사항을 수록하였으며 통상임금과 평균임금에서 적용기준과 임금산정 범위를 설명한다. 근로관계의 구체적인 종료사유와 근로계약을 종료할 때 발생할 수 있는 문제를 살펴본다. 직장 내 괴롭힘 금지’에 관한 개정법을 수록하였고, 다른 법률과의 관계도 살펴본다. 생리휴가, 출산전후의 유급보호휴가, 임산부 보호규정, 태아검진 시간의 허용, 육아시간의 보장 등 여성근로자 보호 규정을 일목요연하게 설명한다. 현행 비정규직 법률은 비정규직 보호에 중점을 두는데 이를 기업 입장에서 살펴본다.

저자소개 | 도서소개 | 목차

제1장 근로기준법상의 제 문제
제1절 근로계약 및 근로관계
제2절 취업규칙
제3절 인사이동
제4절 임금 및 퇴직급여
제5절 근로관계의 종료와 징계 및 해고
제6절 직장 내 괴롭힘의 금지

제2장 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제
제1절 여성인력과 관련된 법률문제
제2절 비정규직 관리와 관련된 법률문제

제3장 산업안전보건과 산업재해보상제도
제1절 산업안전보건관리
제2절 산업재해보상제도

 

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